経営理念

1. 信頼と責任を明確にした企業風土

労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とファミリーワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる

2. 顧客満足の充実

常に顧客（注文者）が満足する商品サービスの品質向上を目指す

3. 企業（人間）価値の創造

常に企業（人間）としての価値を考え、創り出す。価値のない企業（人間）は淘汰される。

4. チャレンジ精神の持続

常に高い目標を設定し、それにチャレンジする。

代表取締役　朝日寛治